Psicoterapia, mentoria e desenvolvimento humano
Uno escuta qualificada, psicologia e vivência executiva para apoiar pessoas, lideranças e organizações em processos de desenvolvimento, clareza e transformação.
Psicologia
UFRJ
MBA -TCC
FGV e IPCS
Coaching
Erickson, ICI e Gallup
Empresas e profissionais que fizeram parte da minha trajetória
Como posso te apoiar
Uma abordagem que une escuta, método e desenvolvimento.
Meu trabalho integra profundidade humana, leitura de contexto e experiência prática para apoiar pessoas, profissionais e empresas de forma ética, consistente e personalizada.
01
Profundidade Humana
Com formação em Psicologia e especialização em Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC), possuo base clínica para conduzir processos de cuidado, autoconhecimento e desenvolvimento com escuta, presença e acolhimento.
02
Vivência Executiva
Minha trajetória em Recursos Humanos, liderança e desenvolvimento organizacional amplia minha compreensão sobre carreira, gestão, cultura e momentos de mudança.
03
Clareza de Escopo
Atuo com psicoterapia, coaching, mentoria e consultoria respeitando a natureza de cada demanda, os objetivos do processo e o momento de cada pessoa ou organização.
04
Transformação Sustentável
O foco está em mudanças reais, sustentáveis e coerentes com o ritmo, a história e o contexto de cada trajetória.
Minha forma de atuar
Um acompanhamento atento ao momento, aos objetivos e à singularidade de cada trajetória.
Psicoterapia
A psicoterapia é um espaço de cuidado psicológico, acolhimento e elaboração emocional. Com base na TCC, apoia o autoconhecimento, fortalece recursos emocionais e favorece mudanças mais consistentes.
Quando faz sentido: quando há sofrimento emocional, conflitos ou busca de cuidado.
Próximo passo: uma conversa inicial para acolher e orientar.
Mentoria
Mentoria é um processo de desenvolvimento apoiado na experiência, no repertório e em aprendizados práticos, com foco na evolução profissional e no amadurecimento de cada escolha com apoio real.
Quando faz sentido: quando há dúvidas, escolhas profissionais ou busca de direção.
Próximo passo: uma conversa inicial para entender o momento.
Coaching
Quando faz sentido: quando há metas, decisões importantes ou busca por evolução.
Próximo passo: uma conversa inicial para alinhar metas e ação.
Momentos de transição
Talvez você esteja em um momento de reorganizar o que sente, decide ou lidera.
Quando decisões importantes pedem mais clareza e presença.
Quando a mente está acelerada e o corpo pede pausa.
Quando liderar pessoas começa a pesar emocionalmente.
Quando a carreira cresce, mas o equilíbrio diminui.
Quando pessoas, cultura e resultados precisam caminhar juntos.
Clareza e autoconhecimento
Desenvolvimento e fortalecimento
Transição e transformação
Para compreender padrões, emoções e escolhas com mais profundidade.
Para amadurecer decisões, postura profissional e recursos internos.
Para atravessar mudanças com mais consciência, direção e sustentação.
Sobre mim
Psicologia com profundidade.
Mentoria com propósito.
Sou psicoterapeuta, coach, mentora e consultora, com mais de 25 anos de trajetória em Recursos Humanos, empresas multinacionais e posições de liderança no âmbito regional.
Ao longo desse percurso, atuei com diferentes culturas, líderes e projetos ligados à gestão de pessoas, desenvolvimento de talentos, estratégia e cultura organizacional.
Minha atuação nasce da crença no potencial humano e do compromisso de apoiar pessoas, líderes e organizações a reconhecerem suas forças, ampliarem consciência e construírem caminhos mais coerentes com seus objetivos.
25+
Anos de Experiência
1.000+
Pessoas Impactadas
Brasil e Exterior
Atuação Online
Formação
Certificações
Sólida
Formação e credenciais
Formação sólida no Brasil e no exterior.
Minha trajetória reúne formação em Psicologia, especialização em Terapia Cognitivo-Comportamental, MBA em Gestão de Negócios, certificações em coaching e qualificações em ferramentas de desenvolvimento humano.
Formação acadêmica
Psicóloga pela UFRJ, com MBA em Gestão de Negócios pela FGV e especialização em Terapia Cognitivo-Comportamental pelo IPCS.
Certificações
Professional Coach pela Erickson College International, Personal and Executive Coach pelo ICI e Coach de Pontos Fortes pela Gallup.
Assessments
Qualificação em MBTI® Step I e II, CliftonStrengths, Predictive Index e Choices Feedback – Korn Ferry.
Desenvolvimento internacional
Formações nacionais e internacionais em liderança, carreira, gestão de mudanças, sucessão e desenvolvimento executivo.
Com experiência executiva e formação em desenvolvimento humano, apoio empresas em projetos personalizados voltados ao fortalecimento de lideranças, cultura organizacional, sucessão e gestão de mudanças.
- Desenvolvimento de lideranças.
- Saúde mental e bem-estar.
- Cultura organizacional.
- Sucessão e gestão de mudanças.
Depoimentos
Relatos de quem viveu o processo
“
O processo me ajudou a encontrar clareza, leveza e mais segurança para tomar decisões importantes na vida pessoal e profissional.
Juliana M.
Executiva de Marketing
“
Aprendi a liderar de forma mais humana e estratégica. O impacto apareceu na minha postura, na equipe e nos resultados.
Carlos A.
Diretor de Operações
“
Foi um trabalho profundo e transformador. Hoje me sinto mais alinhada ao que realmente importa e mais consciente das minhas escolhas.
Fernanda R.
Empresária
Antes de agendar
Como saber se uma conversa inicial faz sentido?
Você não precisa chegar com tudo definido. A conversa inicial é um espaço para compreender sua necessidade, acolher seu momento e identificar qual formato de apoio pode fazer mais sentido.
Você está passando por uma transição pessoal ou profissional.
Você precisa tomar decisões com mais clareza.
Você quer desenvolver sua liderança sem perder equilíbrio.
Você percebe sinais de sobrecarga, ansiedade ou desgaste emocional.
Sua empresa precisa cuidar de pessoas com método e direção.
Você busca um processo ético, confidencial e personalizado.